| ナガハタ 社会保険労務士 事務所 |
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■ 給与計算 ■ ※ここに記載されている報酬額は、スポット業務の料金です。 顧問契約していただいているお客様は割引でサービスが受けられます。 毎月やらなければいけない給与計算業務。 中小企業の場合、担当者は給与計算の他に営業事務、経理、総務、秘書を 兼務していることが多いのではないでしょうか? 能力が高くても、あまりにも多忙で「もっとこうしたら会社は良くなるのに」 「この部分を改善できれば・・・」等のアイデアがあっても、 実現できない状況にあるのではないでしょうか? 当事務所に依頼すれば ⇒担当者の負担の軽減させ、空いた時間で社員の満足度を向上させる取組に 費やすことが出来る ⇒社員を1人採用するよりも安いコスト ⇒社会保険手続き業務と連動した専門的で、高付加価値のサービス を実現できます。 〜導入にあたって〜 基本データの入力(給与計算ソフトへのデータ移行) →月次料金の1ヶ月分 〜月次給与計算〜 主な流れ お客様 当事務所 @毎月の給与変更の連絡 A給与データの入力 B入力内容のチェック C明細書の作成・引渡し ※タイムカードの集計業務は別料金となります。 料金 →基本料金 21,000円+1,050円/人 (給与体系が複雑な場合、給与締切日から支払日までの日数が少ない場合は お引き受けできない場合がございます) 〜賞与計算〜 料金 →月次料金の0.5ヶ月分 |
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